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大学生士兵提干条件及注意事项

最后更新日期:2015-2-26 10:24:41  阅读次数:4030

大学毕业生士兵提干对象选拔的标准条件

 1、政治立场坚定,军事素质过硬,文化基础扎实,有发展潜力,志愿献身国防事业;

 

用发展的眼光认识和对待这项工作。要看到,尽管目前部队大学生士兵偏少,但随着整个国民教育水平的不断提高和高等教育的日益普及,大学毕业生必将会成为军队士兵的重要来源。目前,国家平均每年有100余万大学本科生毕业,而就业率为63%左右。从大学生士兵中提拔干部,既有现实基础,又有形成规模的潜力,必将会成为军队培养生长干部的重要渠道。

  

2、中国共产党党员或者入党积极分子;

。针对地方大学生士兵科学文化知识基础比较扎实,但献身国防思想准备不足的特点,坚持用党的理论创新成果武装头脑,注重搞好理想信念、优良传统、职能使命、尊干爱兵等教育,确保他们自觉高举旗帜、听从指挥、保持一致,做到政治立场坚定,思想道德纯洁,战斗精神牢固。

 

3、大学毕业院校及在部队继续深造情况

大学本科毕业的,主要是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省(自治区、直辖市,下同)招生办公室本科第一批、第二批统一录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生(含毕业学年入伍,服役期间取得学历和学位的);也可以是参加全国普通高等学校招生统一考试,经省招生办公室本科第三批录取、取得全日制本科学历和学士学位(以下简称三本)且服役期间表现特别优秀的毕业生;研究生毕业的,必须是参加全国硕士研究生招生统一考试,取得全日制研究生学历的毕业生;


4、截至当年6月30日,入伍1年半以上(服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上),且在推荐的旅(团)级单位工作半年以上;

5、大学生士兵在部队的表现

表现好,被评为优秀士兵或者被旅(团)级以上单位评为先进个人;三本毕业的还应当担任班长或者副班长,或者荣立三等功以上奖励,或者被旅(团)级以上单位评为军事训练标兵;

部队反映,大学生士兵知识优势明显,许多同志在电脑操作、网络维护、技术革新等方面成为本单位的“小能人”、“小专家”。同时也发现,一些大学生士兵存在入伍动机功利化、训练吃苦精神差、作风养成不够等问题。做好大学生士兵提干苗子选拔培养工作,应坚持以人为本理念,着眼促进全面发展,积极适应大学生士兵特点,夯实成长进步的素质基础。


6、本科毕业的年龄不超过26周岁(截至当年6月30日,下同);研究生毕业的年龄不超过29周岁;其中,获得二等功以上奖励的,被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的,年龄可以放宽1岁;


7、身体和心理健康,符合军队院校招收学员体格检查标准。

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