一、 各科学科负责人（语、数、英、物、化、政）

岗位职责：
1. 参与学生的一对一教学；
2. 搭建和管理本学科教师团队，指导培训其进行题库资源库内容的构建；
3. 组织学科成员教研相关科目的军考历年真题及模拟题，把握考试方向；
4.  进过教研历年真题考试方向组织考前几轮模拟题的命题；
5.   配合其他科目老师，共同完成学生教学目标。

任职要求：
1. 国家全日制统招师范类院校研究生以上学历，重点学校者优先；
2. 3年以及以上毕业班教学经验， 熟悉军考教学内容，有良好的总结归纳能力及扎实的学科基本功； 
3. 逻辑思维能力强、有责任感、普通话标准、表达能力强，  愿意尝试新事物；
4. 谦虚诚恳，团队意识强。

二、 语文、数学、英语、物理、化学、政治全职教师

任职要求：
1． 国家全日制统招师范类院校；
2． 普通话标准，表达能力强；
3． 性格开朗，宽容心强，具有良好的团队合作精神；
4． 省市级重点高中工作背景，执教高三经验两届以上；
5． 教学成绩突出，在所在地区教育界有一定声望；
6． 视野开阔，对高考研究深入，教法独到，见解深刻，受学生喜爱。

三、教研主管：

岗位职责：
1. 梳理与搭建各科一对一教师队伍，负责教师招聘、培训、考核制度制定及执行；
2. 负责组织和开展教师培训活动。制定教师的工作流程和工作规范；
3. 各科课程内容质量把控，对课程模式提出优化和改进设计，含教材、授课安排、
教学模式等；
4. 各项相关工作的推进。

任职要求：
1. 具有独立开发教学模块，有全面负责高中教学辅导资料编纂经验；
2. 具有教材编订工作经验，参与制定计划、完成计划、质量把关、教研排版整个流程者；
3. 5年以上教学教研等相关工作经历，有一对一教学经验者优先考虑；
4. 有师资开发和管理经验者优先考虑。

四、高端教育咨询师

岗位职责：
1. 通过电话或接家长来访电话，挖掘家长学员的实际需求，将学校服务模式介绍家长，预约家长以及学生； 
2. 面对面与家长、学生沟通，帮助家长及学生更详细的了解学校的服务模式； 
3. 根据学校业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划； 
4. 跟踪客户辅导项目实施，协调教务工作，负责课程的推广及客户的开发与维护。
5. 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。
6. 协助建立和维护客户服务管理系统和学院管理系统。

岗位要求：
1. 普通话标准，善于与人交流，表达清晰、气质优雅；
2. 能够承受较强的压力，有责任心和进取心，能吃苦耐劳；
3. 热爱教育行业和销售工作。
4. 理解并认同本公司企业文化。

五、专职班主任

任职要求:
1. 师范类院校毕业，有一定管理经验者，或者心理学、管理学相关专业；
2. 敢于管理，工作方法得当，能够赢得学生的尊重与信任，胜任军人的学习生活管理；
3. 普通话标准,性格开朗,宽容,具有良好的合作精神；
4. 热爱教师工作，富于爱心，责任心强，身体健康；

六、文案专员

岗位职责：
1. 根据公司及部门的经营计划，负责产品、专题、活动等工作的策划，文案撰写，
并负责监督执行；
2． 负责网站频道及相关媒体的内容策划与文案撰写；
3． 完成部门领导交待的其他相关工作；

任职要求：
1． 中文、新闻、广告、营销等相关专业本科以上学历
2． 具有2年以上策划、文案撰写工作经验；
3． 熟悉用户心理，沟通能力、文案撰写能力俱佳；
4． 学习能力强，思维活跃大胆，极富创意热情，有较强的抗压能力；

七、 人力资源系列项目经理：

岗位要求：
1. 曾任职教育训练机构、企管顾问公司之产品研发师或讲师
2. 曾任大型企业之人力资源教育训练部门之教育训练规划师
3. 曾任产业分析项目经理
4. 3 年以上工作经验

任职资格：
1. 具项目管理及执行能力，能订定目标、控制成本、达成绩效
2. 具趋势分析能力，能敏锐市场动向，抓住商机
3. 具产品研发能力，能以量化及质化分析，评估产品的绩效
4. 具文宣营销规划力，能撰写企划案、报告、专文，文笔佳、简报技巧高
5. 具丰沛的人脉关系，能联结同业异业，发挥跨领域综效
6. 具专业证照、国际证照尤佳

岗位职责：
1. 分析人力资源相关教育训练竞争者市场及最新学习趋势
2. 研发人力资源相关教育训练、服务、及外围产品
3. 课程师资开发、联系与课程安排
4. 拟定、执行课程招生及营销计划
5. 开课目标业绩执行与控管
6. 建立经营管理领域之产官学合作关系

八、 经营管理系列项目经理：

岗位职责：
1. 分析企业经营管理相关教育训练竞争者市场及最新学习趋势
2. 研发企业经营管理相关教育训练、服务、及外围产品
3. 课程师资开发、联系与课程安排
4. 拟定、执行课程招生及营销计划
5. 开课目标业绩执行与控管
6. 建立经营管理领域之产官学合作关系

岗位要求：
1. 曾任职教育训练机构、企管顾问公司之产品研发师或讲师
2. 曾任大型企业之人力资源教育训练部门之教育训练规划师
3. 曾任产业分析项目经理
4. 3年以上工作经验

任职资格：
1. 具项目管理及执行能力，能订定目标、控制成本、达成绩效
2. 具趋势分析能力，能敏锐市场动向，抓住商机
3. 具产品研发能力，能以量化及质化分析，评估产品的绩效
4. 具文宣营销规划力，能撰写企划案、报告、专文，文笔佳、简报技巧高

九、网页设计师/美工：

岗位要求：
1.  大专学历以上，至少有两年以上的网页设计经验；
2.  精通Dreamweaver、Flash、Photoshop/CorelDraw等设计软件；
3.  熟练掌握HTML代码、DIV+CSS样式、Javascript脚本语言；
4.  相关专业2年以上工作经验,，有设计案例；
5.  构图感、色彩感强、思路清晰、具有良好的创意设计能力，并且具有较
强的沟通和协调能力、能独立完成高品质设计工作、 能吃苦耐劳、服从安排。

岗位职责：
根据软件项目需要设计UI效果图、切图、静态页面制作、浏览器兼容测
试与调优；
2. 配合开发人员调试样式、特效等前端问题；
3. 根据公司营销活动或专题需要制作相应的宣传图片或海报。

---

录用后，享受如下福利：
享受五险，单休及所有法定节假日，每年30+天带薪暑假；
轻松的工作氛围和人性化的管理环境；
享受不断进取和成长的晋升机会，提供系统的内部培训和对外高端培训。
 

---

公司地址：北京市海淀区知春路锦秋知春A座101
公司网址：www.dofinedu.com
联系人：人力资源部 马小姐
联系电话：010-8235 5328
邮箱:dofinedujobs@163.com